リクルートのインスタグラム(recruit___official) - 2月1日 13時33分

【iction!セミナー　ダイバーシティ組織のマネジメント層に求められることとは】
女性や高齢者、障がい者、外国人など環境や背景が多様な人たちと、同じ職場で一緒に働く。
働き方にこんな変化が生まれはじめています。
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リクルートのはたらく育児を応援するプロジェクト「iction!（イクション）」では、企業の人事部門やダイバーシティ推進部門、働き方改革部門の方向けにセミナーを1月29日に開催しました！
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いろんな人たちが様々な働き方で、それぞれ特徴を活かして活躍し続けるために、カギを握るのが組織運営のためのマネジメント。
企業の多様な働き方を支えていくために、これから大切になることを一緒に考えていきます。
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イベントの様子は、後日iction!サイトに掲載予定です♪
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リクルートグループでははたらく育児を応援するプロジェクト「iction!（イクション）」に取り組んでいます。
★iction!（イクション）活動、ぞくぞく更新中です
http://www.recruit.jp/company/csr/contribution/iction/
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