西野佑介のインスタグラム(nishino.yusuke) - 7月3日 12時24分

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社員は

説得しても動かない

納得したら動く

満足してもらおうなんて考えない

それは本人自身の役目だから

人事評価
コアバリュー
など

納得できる事

大事にします

Employees do not move even if we persuade them.
They move when they are convinced.
I don't think I'll make them satisfied.
Because it is the role of the person himself.
We value important things such as personnel evaluations and core values that can be satisfied.

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