キャリんくのインスタグラム(careelink) - 11月17日 21時12分
_
就活の際には、最低限の制度と、プラスαの制度のどちらも整っていることが理想といえます🌟
例えば、産休や育休などの福利厚生は、法律でも定められている制度です!
対象になれば誰でも利用でき、法定制度などで利用もしやすいのが利点です🥰
一方で、おしゃれ手当、リフレッシュ休暇などは、生活に絶対に必要な制度ではありません!
しかし、女性にとってはこのような制度があることで、生活が楽しく、人生が充実します🌼
最低限の福利厚生があることはもちろんですが、プラスαの福利厚生も充実していることは、働く女性にとっては重視すべき点です!
[BIHAKUEN]UVシールド(UVShield)
更年期に悩んだら
>> 飲む日焼け止め!「UVシールド」を購入する
22
1
2020/11/17