【人気が飛躍的に高まった週32 時間勤務、その効果とは？】たった8 時間、されど8 時間。週40 時間勤務から、ちょっと短くして週32時間勤務にすることで、働く社員の満足度が高まり、子育て中の女性からの応募が増えるようになった介護施設があります。 . リクルートグループの『スタッフサービス』では派遣事業を通じて地方都市圏で人を採用したい企業の方々といっしょに短時間勤務の仕事で無理なく始められる仕事の創出をめざしています。『スタッフサービス』が支援させていただいている三重県の介護施設「さくらさくらグループ」さんでは、従来の週40 時間勤務を変え、週32 時間勤務が実現しました。こちらでは有給休暇の「1時間単位取得」も可能になりました。この新しい制度は働くスタッフのみなさんから、たいへん好評だといいます。 , 10年間、ずっと専業主婦だった方がさくらさくらグループで働き始めた例もあるそうです。実際に働き始めるまでは、なんだか不安で仕方がなかったけれど、いざ働きはじめてみると生活にメリハリがつき、両立できると実感されたそうです。「思いっきり働きたい人もいればちょっと休みたい人もいる。それで『良し』と思っています。幸せは人によって違うから。」（千賀さん） . 人それぞれ異なる「幸せ尺度」に合わせた働き方を実現する。なるほど、人が定着するように働きたくなるのもうなずけます。三重県から生まれた、多様な価値観にあわせた働き方を実現する介護の職場のお話でした。 http://spr.ly/61818eUct . リクルートグループでははたらく育児を応援するプロジェクト「iction!（イクション）」に取り組んでいます。 ★iction!（イクション）活動、ぞくぞく更新中です http://spr.ly/61828eUcQ . #iction! #イクション #子育て #こども #親バカ部 #育児 #新米ママ #プレママ #転職 #baby #RECRUIT

recruit___officialさん(@recruit___official)が投稿した動画 - 2017/06/02 18:18:39