ecomfort（エコンフォート）のインスタグラム(ecomfort_eoct) - 5月28日 17時21分

連載
『私がフリーデスクを社員全員が使うべきだと考えた理由』②
E.OCT代表　高橋百合子
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【立ったり座ったり】
私たちのスウェーデンの取引先では、スタンディングデスクがあたりまえのように使われているのを目にしていました。
なんとなく目にしていたことが、私たちもとり入れたいと思って、何年か前から情報を収集し始めましたが、ピッタリくる昇降型デスクやミーティングテーブルは見つからず、どうしたものかと考えていました。
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ちょうどそんな時、スウェーデン大使館から紹介されたのがフリーデスクでした。
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すぐに、会社でとり入れようと思いました。
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【元気で明るい職場環境がいちばんだいじ】
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仕事ができるかできないかは能力差がもちろんありますが、一方で、健康であること、毎日元気な姿を見せることは、仕事ができることと同様に、それ以上に大きな価値があると感じています。
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元気な笑顔で朝の大きなおはようございますの挨拶をする人は、会社にとってのたいせつな財産です。
あそこが痛い、ここがどうだ、沈んだ声であいさつ、、、まわりのひとのこころ、職場の前向きな風土に影がさします。
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心身共に元気な人たちで会社をあふれさせたい、仕事のをたのしいモノにしたい、生き生き働くひとだけの職場、会社にしたい。
元気であること、心身共に健康であることが、共に会社の活力につながり、取引先にも、お客さまにもいい影響をおよぼし、
ひいては社会が元気になるのだと思っています。
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繰り返しますが、経営者含む社員全員の心身ともなる健康こそが、私たちの会社の基礎であります。
その基礎づくりは、経営者と社員の協働作業で成立するものです。
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経営者が為すべきことは、心身ともなる健康を生みだす環境づくりだと考えています。
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つづく
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