リクルートのインスタグラム(recruit___official) - 8月24日 18時14分
【“人としていちばん大事なところ”を大切にしながら働き方も会社も変える!】
販促支援およびグッズ・ノベルティ
製作事業を手掛ける
株式会社 シー・アール・エム。
経営理念の柱は「For Well-being」。
「健康で幸せな生活が人としていちばん大事なところ」
という考え方だそうで、経済産業省による
「健康経営優良法人2020」にも認定されています。
新型コロナウイルスの感染拡大を受け、
7月16日より「WEEK40」という
新たな取り組みを開始。
これは「1週間で40時間働く」
をクリアしていればOKという
フレキシブルな制度です。
実際に、「朝6時~15時シフト」
という人もいるそうで、
帰宅後、夕方から家族と過ごすなど、
ライフスタイルにあわせて
働けるのが魅力だそう。
そもそもイベントやライブ
などのビジネスが多かったため、
仕事が元に戻るには時間がかかると予想。
代表取締役社長・松村さんは、
「働き方もどんどん変えていくし、
『会社としてもう一回生まれ変わるんだ!』
という気持ちで会社を変えていく」
と決意を新たにされています。
時代と状況に合わせて
働き方を変えながら、
会社を変えていく。
コロナ禍によって働き方を見直した先に、
新しい働き方があるのかもしれません。
「新しい働き方」のヒントをシェア。リクルート提供『RECRUIT THE WORK SHIFT』(ラジオJ-WAVE 81.3FM)での取材です。
https://recruitgroup.jp/n/n22c714896cc8
世の中のイノベーティブな「働き方」を朝の時間にお届け !『RECRUIT THE WORK SHIFT』(J-WAVE 81.3FM)は
月曜日から木曜日まで、毎朝6:15ごろよりオンエア中です。
これまでの放送回は以下よりご覧いただけます。 https://antenna.jp/articles/5248566
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2020/8/24