キャリんくのインスタグラム(careelink) - 11月30日 21時01分

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志望動機に福利厚生を挙げると、「利己的」「安直だ」など、マイナスイメージを与えてしまうことがあります😭

採用側が採用を決めるとき、それは「我社にとって有益な人材かどうか」です！
福利厚生は企業の長所であり、就活生のアピールポイントではないことを理解しましょう🌟

そのため、志望動機を書くとき、伝えるときには、まず第一に自分をアピールしなければいけません👌🏻

そして、企業にとってあなたがどれだけ有益か、魅力的なのかを伝えてください！

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@キャリんく

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