【職場初の産休で誕生した「ママ第一号」で、わかったこと・これから】「ママが働きやすい環境づくりは必要だけれど、もっと大切なのはよい“見本”」。創設7年目になる美容室「REGINA」さんで初めてスタッフから「妊娠報告」があった時、ゼネラルマネージャーの井田琴美さんは、妊娠したスタッフの希望を聞きながら手さぐりで環境づくりに着手したそうです。産休・育休、時短勤務など初めてづくしで環境を作ってきた井田さん。制度設計や導入だけでも大変な苦労があったと思いますが、さらなる女性活躍のためには「体制をいくら整えても、よい見本がいないと後が続かない」と、課題と今後の取り組みも見据えています。街の美容室で生まれた、復帰ママ第一号。育児に仕事に奮闘するママ美容師さんの背中をみて、「そういう働き方がしたい」とママ第二号候補も生まれているといいます。一歩一歩はじめて、課題をみつけチャレンジをして、次の世代へ。「はたらく育児」は現場で着実に、営まれてはじめています。 goo.gl/8BstBB ＜美容業界のこれからのために＞少子高齢化による人材不足と女性活躍、ご高齢者向け訪問美容など、リクルートの『ホットペッパービューティーアカデミー』では美容業界の課題解決を目指し取り組み続けています。取り組みの一つ、「女性活躍支援」では結婚・出産後も女性たちが長く働いてゆくために、先進的取り組みの取材、セミナーなどを通じて美容業界の支援を目指しています。リクルートグループでははたらく育児を応援するプロジェクト「iction!（イクション）」に取り組んでいます。 ★iction!（イクション）活動、ぞくぞく更新中です https://www.facebook.com/iction その他のリクルートの投稿はこちら?@recruit___official #iction! #イクション #RECRUIT ー #働く #働くママ #ワーキングマザー #ワーママ #共働き #共働き夫婦 #働く女性 #30代ママ #アラサーママ #アラフォーママ #イクメン #イクメンパパ #育メン #プレママ #ママスタ #ママスタグラム #育児中 #こどもと暮らす #こどものいる暮らし #産休 #頑張る #がんばろう #研修 #挑戦 #仲間 #worklifebalance #workers

recruit___officialさん(@recruit___official)が投稿した動画 - 2018/09/10 14:00:04