最近の働き方。 うちのアルバイトさんが面白くなってきました。ここ3ヶ月ほど前から、完全フリー出勤制に移行しました。それは何かと申しますと、好きな日の好きな時間に来て良いです。という制度です。時間は8時間内で壁のスケジュール表に、来れない日は×をしてもらうか、来る日を○してもらうか、します。明日から急に来れないと書いても構いません。明日、誰が来るかわかればいいんです。 そうすると、色んな方が働けるようになりました。本業がある方、シルバーの方、沢山アルバイトしたい方、時々しか出勤しない方、主婦の方、個性的なメンバーが揃ってきました。 アルバイトのメリット、社員のメリットを考えた時に、アルバイトは自由がメリットで、社員は社会的保障がメリットかなと思いました。社員は待遇を上げて、責任ある仕事を任せる。アルバイトさんは保障がない代わりに自由がある。同じ仕事を共にしながら、お互いを尊重しつつ、ポジショニングするのがいいんじゃないかと思います。 暇な日にたくさんの人が出勤する日もあります。そこに仕事を作るのが、私のしごとであり、雇った者の責任かなと思います。それに働きたいという熱意を棒に振るのは、勿体無い。 アルバイトの募集は来年度にかける予定です。良い人が見つかれば採用したいなと思ってます。そんなわけで、出られる出勤日とか時間はどうでもいいのですが、要は仕事と性格が合うか、周りのみんなと仲良くやれるか、そういう人間性がわざわざとフィットするかのみで、判断したいと思ってます。この人と共に働きたいなぁと思う人、待ってます。 今年度は一人も採用していないので、入るのは難しいけど、入れたら本当に楽しい仕事だと言われるように、採用も職場環境も整えてがんばらねばです。 #management #わざわざ

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ヒラハルのインスタグラム(wazawazapan) - 11月16日 09時26分


最近の働き方。

うちのアルバイトさんが面白くなってきました。ここ3ヶ月ほど前から、完全フリー出勤制に移行しました。それは何かと申しますと、好きな日の好きな時間に来て良いです。という制度です。時間は8時間内で壁のスケジュール表に、来れない日は×をしてもらうか、来る日を○してもらうか、します。明日から急に来れないと書いても構いません。明日、誰が来るかわかればいいんです。

そうすると、色んな方が働けるようになりました。本業がある方、シルバーの方、沢山アルバイトしたい方、時々しか出勤しない方、主婦の方、個性的なメンバーが揃ってきました。

アルバイトのメリット、社員のメリットを考えた時に、アルバイトは自由がメリットで、社員は社会的保障がメリットかなと思いました。社員は待遇を上げて、責任ある仕事を任せる。アルバイトさんは保障がない代わりに自由がある。同じ仕事を共にしながら、お互いを尊重しつつ、ポジショニングするのがいいんじゃないかと思います。

暇な日にたくさんの人が出勤する日もあります。そこに仕事を作るのが、私のしごとであり、雇った者の責任かなと思います。それに働きたいという熱意を棒に振るのは、勿体無い。

アルバイトの募集は来年度にかける予定です。良い人が見つかれば採用したいなと思ってます。そんなわけで、出られる出勤日とか時間はどうでもいいのですが、要は仕事と性格が合うか、周りのみんなと仲良くやれるか、そういう人間性がわざわざとフィットするかのみで、判断したいと思ってます。この人と共に働きたいなぁと思う人、待ってます。

今年度は一人も採用していないので、入るのは難しいけど、入れたら本当に楽しい仕事だと言われるように、採用も職場環境も整えてがんばらねばです。

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2016/11/16

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