リクルートさんのインスタグラム写真 - (リクルートInstagram)「【自由度の高い働き方と人材の『適材適所』の関係】フィットネスクラブや介護施設などの施設を展開する株式会社ルネサンス。健康優良法人ホワイト500に4年連続認定、 2020年は女性活躍に優れた上場企業を認定する「なでしこ銘柄」にも選ばれている企業です。ルネサンスでは子育てしているスタッフが話し合えるようにと組織横断の「るねふぁみ+（プラス）」というネットワーキング組織を発足。あわせて、経営トップをはじめ、約200名の管理職が「イクボス」宣言を行い、管理職の意識・行動改革を行っています。人事部・D&Ｉ推進チーム課長の吉羽典子さんは、社内テレワークの第一人者。出産後にテレワークを始めましたが、最初は周りの目が気になっていたそう。しかし「会社に来てほしい時はちゃんと言うから心配しなくていいよ」と上司に言われ、気持ちがラクになったといいます。コミュニケーションにより、制度を使うスタッフの不安を払拭することが重要なようです。テレワークが急速に進んだことで、今まで物理的な距離が成約となっていたスタッフに仕事を頼みやすくなり、『最適な人材』を急な仕事にマッチングさせやすくなったといいます。様々な人が働きやすくなると、『適材適所』で仕事を進められ、仕事の質も上がります。テレワークは組織の力にもプラスになるようです。「新しい働き方」のヒントをシェア。リクルート提供『RECRUIT THE WORK SHIFT』（ラジオJ-WAVE 81.3FM）での取材です。 https://recruitgroup.jp/n/n35a9a860f24e 世の中のイノベーティブな「働き方」を朝の時間にお届け！『RECRUIT THE WORK SHIFT』（J-WAVE 81.3FM）は月曜日から木曜日まで、毎朝6:15ごろよりオンエア中です。これまでの放送回は以下よりご覧いただけます。 https://antenna.jp/articles/5248566 ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ リクルート公式アカウントでは、あなたの毎日をもっと楽しむための暮らしのアイデアをお届けしています！👉 @recruit___official ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ #RECRUIT #働き方－ #お仕事 #在宅勤務 #在宅ママ #在宅ワーク #仕事の悩み #時短勤務 #テレワーク #働く女性を応援 #働くママを応援 #ライフプラン #リモートワーク #ワーキングマザー #ワーキングママ #ワークスタイル #ワークライフ #ワークライフスタイル #ワーママ #ワーママの悩み #ワーママの日常 #会社 #仕事復帰 #子育て #子育てママ #子育て中 #職場復帰 #新しい働き方 #働くママ #働く主婦」9月30日 19時01分