リクルートさんのインスタグラム写真 - (リクルートInstagram)「【「働き方改革」は効率化だけじゃない！柔軟な改革で働きやすさと働きがいを創出】キッチンからウェディングプランナーまで、様々な仕事をする人がいる株式会社 Plan Do See。すべての職種の人が休みを取りやすくするため、部署を超えて他の仕事もできるようにしているそう。人材育成は通常の「入社後にジョブローテーションを行い自分の方向性を決める」パターンではなく、１つの職種に打ち込んでから幅広い仕事をするという逆行型なのだとか。効率的ではないかもしれませんが、柔軟性に富んだ方法で働きやすい環境を作り上げています。株式会社 Plan Do Seeは業界内でも離職率が低く、働きがいのある会社ランキングでも長年ランクインを果たしています。働きがいを高める秘訣は「提供している商品への誇り」、「自分が個人として認められていること」、「成長が感じられること」、そして「待遇がよくなる現実」の４つを揃えることだそう。単純に効率化を目指すのではなく、会社・個人・社会すべての価値観を大切にしながら働きやすい環境を作り、働きがいを創り出すことが課題解決につながるようです。「新しい働き方」のヒントをシェア。リクルート提供『RECRUIT THE WORK SHIFT』（ラジオJ-WAVE 81.3FM）での取材です。 https://recruitgroup.jp/n/nc98f2cf6609c 世の中のイノベーティブな「働き方」を朝の時間にお届け！『RECRUIT THE WORK SHIFT』（J-WAVE 81.3FM）は月曜日から木曜日まで、毎朝6:15ごろよりオンエア中です。これまでの放送回は以下よりご覧いただけます。 https://antenna.jp/articles/5248566 ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ リクルート公式アカウントでは、あなたの毎日をもっと楽しむための暮らしのアイデアをお届けしています！👉 @recruit___official ♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢♢ #RECRUIT #働き方－ #plandosee #ウェディングプランナー #ウェディング業界 #お仕事 #やりがい #ワークスタイル #ワークライフスタイル #育休 #価値観 #会社 #産休 #仕事 #仕事効率化 #仕事復帰 #社会 #職場復帰 #新しい働き方 #人材育成 #生産性 #働きがい #働きがいのある会社 #働きやすい #働きやすい環境 #働きやすい職場 #働きやすさ #働き方改革 #働く #部署」10月12日 18時13分