株式会社デンソー様の企業研修? 『メンバーに伝わる声がけのヒミツ』 . "メンタルトレーニング"を使ったコミュニケーション研修をさせて頂きました。 . 約150名の方にご参加頂き、感謝です? ワークなども積極的に取り組んでくださり、いつの間にかベルを使わないと聞こえない程、活気に溢れた会場でした! . コミュニケーションが上手くいかない大きな要因は、"感情"のギャップ? 相手の感情を自分だったら?で予測してお話を進めるから。 . ギャップや誤解を生まないように"感情"の言葉を付け加えて、会話をすることはとても大切です! . (例) 「〇〇やってよ!」→ 「〇〇してくれたら嬉しいなぁ!」 . 「〇〇しないでよ!」→ 「〇〇されると悲しいなぁ。」 . 「何時だと思ってるの⁈」→ 「何時だと思ってるの⁈心配したのよ!」 . たった一言で良いので、是非、"感情の言葉"を付け加えて会話をしてみてくださいね☺️ . 驚くほど、コミュニケーションが変わりますよ! . 企業研修については【リコレクトホームページ】のinfoからお問い合わせください。 . #企業研修#株式会社デンソー様#コミュニケーション#メンタルトレーニング#信頼関係の作り方#メンバーに伝わる声がけ#愛知県#リコレクト#OKライン#メンタルトレーナー#酒向杏奈#元宝塚#花帆杏奈

annacotta715さん(@annacotta715)が投稿した動画 -

酒向杏奈のインスタグラム(annacotta715) - 1月26日 00時03分


株式会社デンソー様の企業研修?
『メンバーに伝わる声がけのヒミツ』
.
"メンタルトレーニング"を使ったコミュニケーション研修をさせて頂きました。
.
約150名の方にご参加頂き、感謝です?
ワークなども積極的に取り組んでくださり、いつの間にかベルを使わないと聞こえない程、活気に溢れた会場でした!
.
コミュニケーションが上手くいかない大きな要因は、"感情"のギャップ?
相手の感情を自分だったら?で予測してお話を進めるから。
.
ギャップや誤解を生まないように"感情"の言葉を付け加えて、会話をすることはとても大切です!
.
(例)
「〇〇やってよ!」→
「〇〇してくれたら嬉しいなぁ!」
.
「〇〇しないでよ!」→
「〇〇されると悲しいなぁ。」
.
「何時だと思ってるの⁈」→
「何時だと思ってるの⁈心配したのよ!」
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たった一言で良いので、是非、"感情の言葉"を付け加えて会話をしてみてくださいね☺️
.
驚くほど、コミュニケーションが変わりますよ!
.
企業研修については【リコレクトホームページ】のinfoからお問い合わせください。
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2018/1/26

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