リクルートさんのインスタグラム写真 - (リクルートInstagram)「【AI、ICTで学校教育はどう変わる?】 学校の先生たちの過重労働が問題になる中、 2020年にはプログラミングや道徳など 必修科目が増えることで先生の負担が さらに大きくなることが予想され、対策が急がれています。  『リクルート次世代教育研究院』 (現在『スタディサプリ教育AI研究所』)では、 東京学芸大学や茨城県つくば市などと協力し AI(人工知能)などテクノロジーを活用した 「教員の働き方改革」の研究を進めています。  研究で行なわれた先生たちへのインタビュー調査で、 「子どもたちのために」という言葉がよく聞かれました。  行事でも事務でも、どこまでやるべきかの判断が難しく、 熱心に指導しようとすればするほど、果てしなく 仕事が増え続けることになってしまう現実があります。  また、子どもたちの学習習熟度は一人ひとりまちまちで、 かつての真ん中層が多い「ひとこぶラクダ」から、 最近は習熟度に差が開く「ふたこぶラクダ」に なっており、先生たちはどこに焦点を当てて 授業をするか課題を抱えています。  事務仕事は校務支援システムを導入し負担を減らしたり、 宿題は自動配信で丸つけが行なわれ、 学習面のつまずきはデータから 指導ポイントが見えるように。  このようなAIやICTが教育現場に広がることで起こる 変化の一つとして、先生方にとって「教える」ことの 役割が小さくなり、その分、子どもたちのやる気や 潜在能力を引き出す「コーチ的役割」が 期待されるようになります。  一方向な授業で教え込むのではなく、 双方向で学びを促し、本人が楽しいと思える 学びができる環境を整えるようになる。 教室が明るくなるような変化といえそうです。  先生たちの働き方が改善することで、 子どもたち一人ひとりに向き合う時間が増える。 そんな光景が未来の教育現場で みられることが期待されています。 https://www.recruit.co.jp/meet_recruit/2019/05/it29.html  その他のリクルートの投稿はこちら👉 @recruit___official   #働き方 #働き方変革  #RECRUIT ー  #働くママ #働く女性 #働く女性 #ママスタ #アラフォーママ #ワーキングマザー #育休中の過ごし方 #ワーキングママ #子育て#ママあるある #ワンオペ育児 ⁣#育児 #育児日記 #新ママ #女の子ママ #男の子ママ #子育てグラム #ママ友募集 #子育て日記 #産休 #育休 #仕事復帰 #職場復帰 #仕事 #フルタイム #子どものいる暮らし #時短家事」7月9日 1時17分 - recruit___official

リクルートのインスタグラム(recruit___official) - 7月9日 01時17分


【AI、ICTで学校教育はどう変わる?】
学校の先生たちの過重労働が問題になる中、
2020年にはプログラミングや道徳など
必修科目が増えることで先生の負担が
さらに大きくなることが予想され、対策が急がれています。

『リクルート次世代教育研究院』
(現在『スタディサプリ教育AI研究所』)では、
東京学芸大学や茨城県つくば市などと協力し
AI(人工知能)などテクノロジーを活用した
「教員の働き方改革」の研究を進めています。

研究で行なわれた先生たちへのインタビュー調査で、
「子どもたちのために」という言葉がよく聞かれました。

行事でも事務でも、どこまでやるべきかの判断が難しく、
熱心に指導しようとすればするほど、果てしなく
仕事が増え続けることになってしまう現実があります。

また、子どもたちの学習習熟度は一人ひとりまちまちで、
かつての真ん中層が多い「ひとこぶラクダ」から、
最近は習熟度に差が開く「ふたこぶラクダ」に
なっており、先生たちはどこに焦点を当てて
授業をするか課題を抱えています。

事務仕事は校務支援システムを導入し負担を減らしたり、
宿題は自動配信で丸つけが行なわれ、
学習面のつまずきはデータから
指導ポイントが見えるように。

このようなAIやICTが教育現場に広がることで起こる
変化の一つとして、先生方にとって「教える」ことの
役割が小さくなり、その分、子どもたちのやる気や
潜在能力を引き出す「コーチ的役割」が
期待されるようになります。

一方向な授業で教え込むのではなく、
双方向で学びを促し、本人が楽しいと思える
学びができる環境を整えるようになる。
教室が明るくなるような変化といえそうです。

先生たちの働き方が改善することで、
子どもたち一人ひとりに向き合う時間が増える。
そんな光景が未来の教育現場で
みられることが期待されています。
https://www.recruit.co.jp/meet_recruit/2019/05/it29.html

その他のリクルートの投稿はこちら👉 @リクルート 

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2019/7/9

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