Factelier(ファクトリエ)のインスタグラム(factelier) - 5月17日 20時33分
【在宅WORKの達人:北野唯我さん「リモートワークで活躍できる人の条件」】 皆さんの在宅ワークが少しでも快適で豊かになるよう企画した「在宅WORKの達人」特設ページ。
特に自分らしい在宅ワークスタイルを実践する著名人�にインタビューした「著名人のワークスタイル」から今回ご紹介するのは、北野唯我さん。
北野さんは新卒採用のクラウドサービスを手がける「ワンキャリア」取締役。
日本最大級のYouTube企業説明会「ONE CAREER SUPER LIVE」の応募が1万人を超えるなど、新時代のビジネスリーダーとして活躍されています。
そんな北野さんの、在宅ワークにおススメのアクションはこちら
1. オンライン会議の仕方を見直してみよう
2. 一緒に働くメンバーはどういう状況にあるのか、意識して考える時間を設けよう
まさに今知りたい、リモートワークで悩んでいることを解決してくれそうなアクションですよね。
内容を少しだけ紹介しましょう。
まず取り入れたのは”Amazon方式”という会議のやり方。
あらかじめ用意した資料を最初の10分で各自が黙読し、そのあと質問やコメントがなかったら終わるというミーティング方式です。
同じディスプレイを共有することができ、リモートワークだからこそやりやすい環境にあると言います。
さらに詳しい内容は本編でお読みいただくとして、このインタビュー内で特に印象的だったのは、北野さんの「リモートワークで活躍できるのは、想像力を成果に繋げることができる人」という言葉です。
どういうことかと言うと、例えば、相手の家族も含めて置かれている状況や環境を考え、こういうことを悩んでいるじゃないかと想像して話すことができるかどう、など想像力をもって相手と接することができるか?ということ。 「想像力は人間だけもつ生物としての強みですから、これを他者のために使える人が成果を出せるというのがリモートワークの意味。」ともおっしゃる北野さん。
実際に北野さんの会社内でも、想像力を持って相手に話せる人、気遣いの一言を言える人の方がリモートワーク下でも成果が上がっているそう。
実際にファクトリエで行ったアンケートでも、直接コミュニケーションが取れれば、声のトーンや表情からなんとなく感じ取れるその人のコンディションも、リモートワークだとわかりにくいという回答もありました。
だからこそ、相手の状況や心情を考え、「想像力をもって相手と接する」ことが大切ということですね。
北野さんのリモートワーク仕事術は、ミーティングの効率化による生産性向上と、人間だけが持つ強みを活かして成果を出すめのヒントがつまったものでした。
北野さんの生活ルーティーンやもご紹介している全編、在宅ワークに欠かせないマストアイテムなどは、ファクトリエのサイトに掲載されている「在宅ワークの達人」特集でご覧ください。
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2020/5/17